你不了解下员工微信号管理的系统？

员工管理系统的目标是关注如何提高员工竞争力。

通过系统层面来提高企业的员工竞争力，使得系统能更好的为员工的日常工作带来便利和进行指导，最终为企业带来收益。

网络营销中微信营销近些年发展的尤为迅速，微信更加贴近人们的生活，从微信里做营销也是方方面面都可以渗透。但很多企业老板在做微信营销的时候都希望能够对员工微信号进行集中管理，监管员工微信的聊天记录，从而提高员工与客户的沟通水平，避免出现因员工问题导致客户流失或者员工飞单以及泄漏客户资料的情况。

1.微信号统一管理

无论你有多少微信号，使用微连微信管理系统都能帮你做汇总管理，给每个员工配备工作微信号，然后扫码统一登录到系统后台。后台配有的主账号管理功能，可以看到公司主体下所有的微信号，微信号上的所有好友，并且可以对这些好友进行分配管理，同时可以对聊天群进行统一管理。系统后台支持网页端登录，方便随时和客户沟通。

2. 客户记录长久留存

企业管理的核心痛点之一就是员工离职带走公司客户，员工恶意删除好友（重要客户资料）导致公司重要客户流失，员工留下的客户数据缺乏真实性，导致客户流失，造成重损失，导致公司法再添加微信联系。微信管理系统可以对微信好友实现统一管理，可以查看微信号的所有聊天记录，员工不可删除，更没有删除好友的权限。

3. 实时查看员工工作情况

企业管理者在管理员工时，经常会苦恼员工与客户聊天不积极或者上班闲聊的情况，因为说也不是，不说也不是。而因为有些员工过度承诺，辱骂客户等记录无法知悉出现的后期责任无法追踪问题，甚至员私单、款项不上缴等问题，都让管理者喘不过气来，而这一切只是因为管理者缺乏实时监管工具，无法了解跟进员工微信工作情况。微连可以帮管理者轻松解决以上问题。

管理者可以在系统后台上可以实时查看每个员工的对话情况，了解每个员工的工作状态，还可以在员工解答不正确时作出指导，进行插话。追踪员工和客户的沟通记录，规范员工工作行为。

微连微信管理系统可有效防范员工删除聊天记录，带走公司资源等问题，帮助企业走出微信营销困境，是企业管理好帮手！