八大思维模式
一、系统思维
建立起封闭链的子系统,形成并完善操作程序,让每一个人可以简单高效的工作。包括定目标、分任务、设绩效、控过程、做总结;邀约蓄能到活动爆破、氛围、话术引导;产品品牌、定价、楼盘定位结合。
二、潜意识思维
让员工明确定位、目标、方法、路径。如定位是修复潜意识中的不足点,之后激发欲望点,即打开与联结的过程,让每一个人可以主动、空杯的学习、工作。方法是开心门、引共鸣、建立深刻印象三步骤。
三、局外思维
发展过程中处理事情,在了解完每个事件的潜在出发点及所能产生的后续影响后,利用局外思维,围绕团队发展+个人发展进行引导、沟通、解决问题。
四、团队思维
在做出系统建设保障、意识激发及问题处理后,更要加紧形成一种正向思考的团队自转模式,即每个人都会争先恐后的提创意、提解决问题的方法、方案,让内部形成一只自动成长的手(氛围),发挥出思想的创造力——没有解决不了的问题。
五、入口思维
找到行业风口、建设入口。采用平台整合资源延伸发展、借力优势达到更好的边际效应,抓住客户(用户)这个核心点,做出自己的品牌。如手机是移动互联网入口,全案装饰公司是装修行业入口,车载广播是中产阶级广告入口。
六、金融、资本思维
用金融思维中的杠杆原理,了解财富积累的新方式,用资本思维中有形与无形资产的投资转变,引导交流新的经营思路。
七、科学思维
应用哈默定律、1%定律、麦吉尔定律、羊群效应、投射效应等科学原理打造团队正确的思考、工作方式,快速有序的开拓市场。
八、模式思维
利用各种商业模式顶层思维的方式去做营销层面的顶层设计,结合上述思维构建一个共生自转的体系,形成可以复制推广的系统模式。