找到适合自己的求职平台
招聘关键流程第一步,HR在各自有效的渠道发布招聘信息,那求职的伙伴们要先做到两点,第一根据自己的职业挑选合适的招聘平台去找工作,现在的招聘渠道越来越垂直细分,第二点是找到和自己目标比较匹配的公司和岗位,考虑因素主要有行业性质、公司发展现状、岗位内容、薪酬待遇、交通地点、上班时间。根据你关注的点排列优先顺序去考虑。
我大概整理了现有渠道的这张表,
l 如果你想从事互联网行业,推荐拉勾、BOSS直聘;
l 像传统的智联招聘、前程无忧主要是中基层的岗位,覆盖面也比较广,基本各个行业都有,不清楚方向的小白用这两个渠道是比较适合的,现在boss直聘瓜分了智联和前程无忧的不少流量,也不单单局限于互联网行业了,现在各行各业都在用boss直聘招人。
l 58同城、赶集网主要是一些基础操作工的资源,但是骗子也很多,大家一定要警惕让你交学费和交培训费的工作。
l 而中高端人才比较适合到猎聘、智联卓聘、脉脉、领英上找工作。
l 还有一些针对细分岗位和行业的渠道,比如建筑英才网,主要是建筑设计行业,店长直聘,最近几年比较新的一个渠道,涵盖了餐饮、服装、零售、酒店、物流等城市服务业。最后是一个最佳东方网,针对旅游服务行业。
我就不一一罗列了,最重要的是了解自己的需求,找到适合自己的平台,或者多个平台去投递去尝试。
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